Wie optimieren Sie Ihre Personalentscheidungen - Welche Fragen werden in der Zukunft im Mittelpunkt stehen?

 
Die Unternehmensberatung müllerschön lädt Sie am Donnerstag den 20. Mai 2010 zu einem Informations- und Diskussionsabend ein.

Auf Grund der positiven Resonanz der ersten Veranstaltung „im focus“, bieten wir Ihnen wieder die Möglichkeit, interessante Anregungen durch Herrn Dr. Albrecht Müllerschön mit anderen interessierten und fachkundigen Teilnehmern zu diskutieren. 
Das Ziel des Abends ist es, konkrete Anregungen für Ihren Alltag zu entwickeln.

Im Anschluss werden wir vom Parkhotel in Rödermark/Frankfurt zu einem gemeinsamen Abendessen, mit der Gelegenheit zu anregenden Gesprächen und zur Entwicklung Ihres persönlichen Netzwerkes, eingeladen.

Die Teilnahme ist für Sie kostenlos. 

Beginn: 18.00 Uhr
Bitte melden Sie sich bis spätestens den 14. Mai 2010 telefonisch oder per eMail an.
Telefon: 07477 / 151 105
eMail: info(at)muellerschoen-focus.de

 

Erstes „im focus“ brachte viele neue und hilfreiche Anregungen für den Führungsalltag  

Am Donnerstag den 3. September 2009 fand das erste Diskussions- und Informationsforum „im focus“ der Unternehmensberatung müllerschön zusammen mit dem Parkhotel in Rödermark statt. Zu diesem Forum waren Führungskräfte und Interessierte aus den unterschiedlichsten Branchen eingeladen.

Unser Thema war: Führen und motivieren in der Krise

Während und nach dem spannenden Fachvortrag von Herrn Albrecht Müllerschön fand eine interessante Diskussion mit kritischen Fragen statt.

Beeindruckend war, dass sich alle darüber einig waren, dass die Firmen- und damit auch die Führungskultur der entscheidende Faktor für die erfolgreiche Bewältigung der Krisenprobleme ist.
Klare Ziele und Prioritäten, ein vertrauensvoller Umgang, der durch emotionale Nähe, Feedback an die Mitarbeiter, eine offene und ehrliche Informationspolitik geprägt ist, machen den Unterschied aus.
Darüber hinaus bedarf es Führungskräfte, die integer und entscheidungssicher sind, vorbildlich führen und auch jetzt einen klaren Kopf bewahren.

Beim anschließenden Essen, zu dem wir vom Parkhotel eingeladen wurden, hatte jeder die Möglichkeit, sein Netzwerk auszubauen.

Wir danken allen für ihre aktive Teilnahme und freuen uns auf das nächste „im focus“ am Donnerstag den 20. Mai 2010.

 

Was ist "im focus"?

 „im focus“ ist eine Informations- und Diskussionsplattform mit spannenden Fachvorträgen zu aktuellen Entwicklungen unserer Arbeit. Wir beschäftigen uns dabei mit Themen wie: Führung, Potenzialanalyse und Personalauswahl, Vertrieb, Teamentwicklung und Changemanagement.

Profitieren Sie von unseren - und den Erfahrungen der Teilnehmer. Entsprechend unseres Prinzips: „Aus der Praxis für die Praxis“ können Sie die Anregungen durch die Fachbeiträge und die anschließende Diskussion in Ihrem Unternehmen nutzen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Ihr Netzwerk mit kompetenten Ansprechpartnern auszubauen.

Die Teilnahme an diesen Abendveranstaltungen ist für Sie kostenlos.

Intensivseminar - 5 Tage

Die moderne Führungskraft wird im Alltag mit hohen Anforderungen konfrontiert, zu deren Bewältigung theoretische Konzepte nicht ausreichen. In diesem Intensivseminarerfahren Sie, was erfolgreiche Führungskräfte in der Praxis ausmacht.

Es erwartet Sie eine Woche voller Information, Erfahrung, Einsicht, Reflexion, Training und Coaching – mit einem besonderen Fokus auf den brennenden Fragen Ihres eigenen Berufslebens.

Termine:

25. - 29. Januar 2010 (Weilburg)
14. - 18. Juni 2010 (Frankfurt)
13. - 17. September 2010 (Ort noch offen)
22. - 26. November 2010 (München)

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Führungsnachwuchstraining - 5 Tage

Eben noch Kollege und jetzt Vorgesetzter? Der Sprung zur Führungskraft will gemeistert werden. Trainieren Sie Ihre Führungsqualitäten und Sie landen sicher in der neuen Führungsrolle.

Termine:

01. - 05. Februar 2010  
01. - 05. März 2010 
03. - 07. Mai 2010
05. - 09. Juli 2010
20. - 24. September 2010
06. - 10. Dezember 2010

Alle Termine finden in Westerham bei München statt

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Führungskolleg - 4 x 3 Tage

Ein Führungs-Trainings-Klassiker seit über 20 Jahren in Westerham! In vier Stufen erfahren Sie hautnah was es heißt, zeitgemäß zu führen. Eignen Sie sich das Rüstzeug an, um Menschen zu führen, ohne über sie zu bestimmen.

Das Westerhamer Führungs-Kolleg fand schon über 50. Mal statt! Dieser Klassiker der Führungstrainings besteht aus 4 x 3 Tagen.

Termine:

Im Zeitraum zwischen dem 9. September und 27. November 2010 in Westerham bei München 


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Gestern Mitarbeiter - Heute Führungskraft

Als Führungskraft warten eine Reihe nicht zu unterschätzender Herausforderungen auf Sie und Ihr Team. Erwerben Sie deshalb essentielle führungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten, welche Sie sofort und nutzbringend in die Praxis umsetzen können. Verknüpfen Sie Ihr bisher erworbenes Fachwissen mit Managementwissen und erweitern Sie erfolgreich Ihre sozialen Kompetenzen.


Termine:

02. - 04. Dezember 2009 in Stuttgart

27. - 29. Januar 2010  
19. - 21. April 2010  
21. - 23. Juni 2010 
15. - 17. September 2010 
01. - 03. Dezember 2010 

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Interviewtechniken - 2 Tage (Schweiz)

Die Auswahl der richtigen Mitarbeiter zählt zu den kritischen Erfolgsfaktoren jeden Unternehmens. Das persönliche Gespräch mit dem Bewerber ist für Führungskräfte und Personalverantwortliche die wichtigste Informationsquelle.
Eine unvollständige oder fehlerhafte Bewertung kommt das Unternehmen teuer zu stehen. Durch Erkennen der psychologischen Struktur im gesamten Prozess und durch Training des Bewerbungsgesprächs, wird die Kompetenz und Urteilsfähigkeit des Interviewers gestärkt und die Sicherheit, den richtigen Mitarbeiter zu selektionieren, erhöht.

Termine:

29. - 30. November 2010 in Thalwil bei Zürich
09. - 10. Mai 2011 in Thalwil bei Zürich

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Bewerberinterviews noch erfolgreicher führen - 2 Tage

Erfahren Sie von Dr. Albrecht Müllerschön, wie Sie Personalauswahlgespräche sicherer, zuverlässiger und effektiver durchführen können.Sie lernen die Potentiale Ihrer Bewerber besser und zuverlässiger zu erkennen. Denn erst wenn Sie die richtigen Fragen stellen und die Selbstpräsentation geübter Bewerber richtig einschätzen können, werden Sie erfolgreich die Spreu vom Weizen trennen.

Termine:

30. November - 01. Dezember 2009 in Stuttgart
14. Oktober - 15. Oktober 2010 in Weilburg 

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