Was berichtet die Presse über die Unternehmensberatung müllerschön?
| Am 28. Januar 2009 erschien nach einem Interview mit Herrn Albrecht Müllerschön ein Kurzartikel in der Berliner Zeitung. Dieser Artikel beschäftigt sich mit den notwendigen Beziehungs-Veränderungen zwischen Mitarbeitern und Führungskraft, besonders nach der Beförderung. |  |
| managerSeminare schreibt im Februar 2009 erneut zu dem Buch von Hern Müllerschön: "Bewerber professionell auswählen": "Ein Ratgeber von einem Praktiker für die Praxis, der bei zahlreichen Personalern auf positive Resonanz stößt. Der Autor gibt konkrete Handlungsanleitungen für professionelle Personalauswahlprozesse, wobei die Erstellung des Anforderungsprofils die Grundlage bildet. Das Thema Auswahlgespräche wird besonders ausführlich behandelt". |  |
| Am 23. Juni 2008 schreibt Kirsten Niemann von der Zeitung "Die Welt" - Online nach einem Interview u. A. mit Herrn Dr. Müllerschön über die notwendigen Kompetenzen junger Führungskräfte. Herr Müllerschön gibt hier Tipps und Anregungen. |  |
| Am 23. Juni 2008 erschien der gleiche Artikel "Wie sich junge Chefs Respekt verschaffen" aus die "WELT" von Kirsten Niemann auch in der "Berliner Morgenpost". Dieses Interview u. A. mit Herrn Dr. Albrecht Müllerschön setzt sich mit den notwendigen Kompetenzen junger Führungskräfte auseinander. Herr Müllerschön gibt hier hilfreiche Tipps und Anregungen. |  |
| Am 29. März 2008 schreibt der Kölner Stadtanzeiger über Herrn Dr. Müllerschön: „... Mit seinen Vorschlägen rennt der studiert Psychologe und Rechtswissenschaftler, der sich seit fast 20 Jahren in unterschiedlichen Funktionen mit Fragen der Personalauswahl, Potenzialfeststellung, Führung und Führungskräfteentwicklung beschäftigt, bei vielen Unternehmen offene Türen ein.“ |  |
| Am 20. April 2007 schreibt die Süddeutsche Zeitung über Herrn Müllerschön: "Die hohe Qualität der Trainings von Dr. Albrecht Müllerschön erreicht er durch eine Mischung aus: Praxisbezug, Spannung, Reflektion und Betroffenheit, konkrete und brauchbaren Tipps und eine gute Transfervorbereitung." |  |
| Am 18. Januar 2007 berichtete visavis.de über das neue, praxisorientierte Seminar von Herrn Dr. Müllerschön "Endlich auf Kurs". Hierbei steht das eigene, zielorientierte Führungsverhalten, die "Säulen der Zielvereinbarung" und das erfolgreiche Implementieren von Zielvereinbarungssystemen im Mittelpunkt. |  |
| Stellenboersen. de schreibt am 12. Januar 2007: "Bewerber professionell auswählen" ist vom Praktiker für Praktiker geschrieben. Das Buch kann als Grundlage dienen um den Auswahlprozess zu optimieren oder einzelnen Personalern zu helfen, ihre Kompetenzen zu verbessern. |  |
| pressetext.de schreibt am 26.10.2006: Dr. Albrecht Müllerschön, besitzt als Trainer und Berater für Personaldiagnostik und Personalqualifizierung eine hervorragende Reputation. |  |
| Umlauf: Partner schreibt in seinem Newsletter Juni 2006 über Herrn Müllerschön: Dr. Albrecht Müllerschön gehört zu den gefragtesten Beratern und Trainern in Deutschland. Er ist Autor zahlreicher Artikel und Erfolgsbücher wie "Bewerber professionell auswählen" und "Als Führungskraft erfolgreich starten". |  |
| Das Berliner Anwaltsblatt schreibt in seiner Ausgabe (03/2006) über die Kammerversammlung und den Vortrag von Dr. Albrecht Müllerschön: |  |
| Mwonline schreibt am 24.01.06 über das Buch "Bewerber professionell auswählen" von A. Müllerschön: Müllerschön schreibt kompetent darüber, wie man als Arbeitgeber die richtigen Mitarbeiter findet. Ein lesenswertes Buch, nicht nur für Anfänger. |  |
| Die Stuttgarter Zeitung schreibt am 10. Februar 2006: Dr. Müllerschön gehört zu den seriösen Beratern und Trainern auf dem deutschen Markt. |  |
| Computerwoche.de schreibt am 11.08.2005: Die Trefferquote bei der Personalauswahl kann deutlich gesteigert werden. Dr. Müllerschön bietet seinen bewährten Ansatz in einem Training zusammen mit dem Seminaranbieter GC-Forum an: |  |
| Global Competence schreibt im Dezember 2005: Personalprofi Dr. Albrecht Müllerschön |  |
| Stern.de, 20. Juli 2005: Dr. Albrecht Müllerschön, besitzt als Trainer und Berater für Personaldiagnostik und Personalqualifizierung eine hervorragende Reputation.
Desweiteren beschreibt Stern.de den von Dr. Albrecht Müllerschön erfolgreich praktizierenden Trainingsansatz für Nachwuchsführungskräfte. Albrecht Müllerschön vermittelt in seinem Training erfolgreiche Strategien zur Verknüpfung vorhandenen Managementwissens mit den notwendigen Soft Skills: |  |