Personaldiagnostik:
Die richtige Auswahl finden!
Viele Firmen suchen händeringend nach neuen und qualifizierten Mitarbeitern. Sind potenzielle Kandidaten gefunden, beginnt eine der wesentlichsten Entscheidungen einer Führungskraft: Wer ist nun für uns geeignet und wer wird die erhofften Erwartungen erfüllen. In diesem Artikel setzt sich Herr Müllerschön mit wesentlichen Aspekten der Personalauswahl durch Interviews auseinander.