Informationsveranstaltungen und Seminare:

Das Antidiskriminierungsgesetz

1. Inhalte des Antidiskriminierungsgesetzes

• Die Diskriminierungsmerkmale
• Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung
• Rechtsfolgen des ADG / Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
• Organisationspflichten des Arbeitgebers
• Historischer Vergleich

2. Zielstetzung des Antidiskriminierungsgesetzes

• Was heißt Gleichbehandlung?
• Welchen Schutz brauchen Beschäftigte?

3. Die Auswirkungen des AGG auf den HR Bereich

• Das AGG oder ADG betrifft alle personalwirtschaftlichen Auswahlentscheidungen,
• das betriebliche Regelwerk und den Außenauftritt
• Dokumentationspflichten

4. Die Risiken für das Unternehmen

• Kostenrisiken durch Mehraufwand
• Kostenrisiko Gerichtskosten
• Imagerisiko
• Haftungsrisiko

5. Lösungen für (Ihr) Unternehmen

• AGG / ADG und die sichere Bewerbervorauswahl
  Die Entscheidung und Dokumantation
• Das innerbetriebliche Regelwerk
• Der Außenauftritt