Personaldiagnostik:

Um die Potenzialfeststellung erfolgreich gestalten zu können, unterstützen wir Sie als Experten sowohl bei der Personalauswahl wie bei der Potenzialfeststellung und Karriereberatung von Verkäufern, Fach- und Führungskräften. Zur Potenzialfeststellung arbeiten wir darüber hinaus auch im Rahmen von Management-Audits und der Karriereberatung mit Assessmentcenter-Methoden, PC-gestützten und wissenschaftlich abgesicherten Verfahren in Kombination mit strukturierten Interviews. Hier zeigt sich deutlich, welch substantiellen Beitrag eine qualitativ hochwertige Personalauswahl und die Identifizierung der Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern aller Hierarchieebenen zur Strategieumsetzung leisten.

• Assessmentcenter-Verfahren
• personenbezogene Potenzialfeststellung
  bei Auswahl und Karriereberatung
• Personalauswahlgespräche
• Führungskräftequalifizierung zur Feststellung
  von Mitarbeiterpotenzialen im Berufsalltag