Literaturtipps Human Recources

Heute schon absehbar ist, dass das Buch von Alfred Lackner zum Standardwerk der Management-Diagnostik werden wird. Es liefert im ersten Teil eine sehr professionelle und verständliche Beschreibung der Managementdiagnostik. Hier wird das komplexe Feld der Managementdiagnostik mit Hilfe der detailliert beschriebenen Modelle und vielen Beispielen auf eine verständliche Art beschrieben. Er ...

Mythos Motivation: Wege aus einer Sackgasse

Reinhard K. Sprenger
Frankfurt/Main, New York 2002

Wege in die Zukunft Deutschlands:

Neue Perspektiven für Wirtschaft und Gesellschaft

Deutschland stehen große Veränderungen bevor, die Reformen von Wirtschaft und Gesellschaft beginnen zu greifen, doch vielfach dominiert eine mutlos-pessimistische Grundstimmung. Dabei hat unser Land eine an Perspektiven reiche Zukunft - welche Begeisterungskraft und welcher Gemeinschaftssinn in Deutschland möglich ist, hat das jüngste ...

Gekonnt kontern: Wie Sie verbale Angriffe souverän entschärfen

Hunderte Dialogbeispiele und viele Übungen: Wer sich angegriffen fühlt, möchte sich verständlicherweise wehren. Falls das gelingt, fühlt sich der Angreifer schlecht - falls nicht, fühlt sich der Angegriffene elend. Dieses Buch zeigt, wie man aus dieser Zwickmühle herauskommen und sich trotz gemeiner Herabsetzungen wohlfühlen kann. Der ...

Professionell führen.

Mit Check-up und Trainingsplan auf Diskette: Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen Nachdem die Unternehmen ihre Hierarchien abgeflacht haben und Teamstrukturen eingeführt haben, wird jetzt der Ruf nach Führung wieder laut. Eine kompetente Führung von Mitarbeitern, die motiviert statt demotiviert, hängt aber entscheidend mit dem Verhalten der ...

Führen, Leisten, Leben:

Wirksames Management für eine neue Zeit

Fredmund Malik
Heyne 2001

Miteinander reden

1. Störungen und Klärungen
2. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung
3. Das innere Team und situationsgerechte Kommunikation

"Miteinander reden 1" beschreibt Kommunikation als vielschichtigen Vorgang.
"Miteinander reden 2" entwickelt aus dieser Analyse Einsichten in unterschiedliche persönliche Kommunikationsstile. Beide Aspekte verbindet nun
"Miteinander reden 3" im Modell des "Inneren Teams", das Sprechen, Handeln ...

Wenn du es eilig hast, gehe langsam

Mehr Zeit in einer beschleunigten Welt

Das neue Zeitmanagement in einer beschleunigten Welt. Sieben Schritte zur Zeitsouveränität und Effektivität. Lothar J. Seiwert
Frankfurt/Main, New York 2003 ...

Der Minuten-Manager und der Klammer-Affe:

Wie man lernt, sich nicht zuviel aufzuhalsen

Kenneth Blanchard, William Oncken, Hal Burrows und Lieselotte Mietzner
Reinbek bei Hamburg 2002

Lifetime-Management:

Mehr Lebensqualität durch Work-Life-Balance

Seiwert, Lothar J. und Tracy, Brian
Gabal 2002

Mein Traum-Team.

Oder die Kunst, Menschen zu idealer Zusammenarbeit zu führen

Patrick Lencioni
Campus Verlag

Praxishandbuch Coaching:

Einsatzfelder, Grenzen und Chancen

Stephan Teuber
Verlag Vahlen 2005

Die Neuen Verkäufer:

Strategien für die Zukunft

Werner Katzengruber
Weinheim 2006

Authentische Körpersprache

Grundgedanke des Buches ist, dass die Körpersprache die innere Haltung wiederspiegelt. Das Buch ist anschaulich, praxisgerecht für den beruflichen Alltag, eingängig und logisch aufgebaut. Es macht eigene und fremde Verhaltensweisen bewusst. Außerdem gibt es auch konkrete Empfehlungen für viele Situationen.
Stefan Spies ist Theaterregisseur und gibt deshalb Tipps und Empfehlungen ...

Selbstmotivation.

FLOW - statt Streß oder Langeweile

Wer motiviert ist, ist kreativer, hat mehr Erfolg und kann in seinem Leben die Akzente setzen, die zu ihm passen. Doch woher die Energie nehmen, das zu tun, was gut und richtig ist? Woher kommt der Wille, ein Vorhaben in die Tat umzusetzen und es nicht ...

FOCUS Forum:

Die Erfolgsmacher: Von den Besten profitieren

Die wichtigsten deutschen Trainer und Coaches zeigen in prägnanten und konzentrierten Beiträgen, worauf es bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung ankommt. Unter anderen schreiben Jörg Löhr über Stärkenorientierung, Lothar J. Seiwert über Zeitmanagement, Sabine Asgodom über Selbstmarketing und Reinhard K. Sprenger über Vertrauen. Präsentiert vom ...