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Als Qualitätsführer und international tätige Unternehmensberatung und Trainingsfirma richten wir unseren Focus auf die Personalauswahl, Personalentwicklung, Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Dabei ist es unser Ziel, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit von Personen und Organisationen zu steigern.

Personaldiagnostik

Die richtige Personalauswahl (Rekrutierung) gehört zu einer der wichtigsten unternehmerischen Entscheidungen. Dabei spielen Interviewtechniken und Potenzialfeststellung die entscheidende Grundlage.

Personalentwicklung

Eine wesentliche Vorausetzung für Wettbewerbsfähigkeit und Gestaltung der Unternehmenszukunft ist ein wirksames Human Resources Management (HR) und eine moderne Personalentwicklung (PE) inklusive Maßnahmen für Business Coaching. Dabei soll eine strategische Personalentwicklung die Unternehmensstrategie zielorientiert unterstützen. Unser Konzept heißt: Weg von isolierten Einzelmaßnahmen, hin zu wertschöpfungsorientierten PE-Prozessen.

Antidiskriminierung

Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor unkalkulierbaren Haftungsansprüchen. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung (OE) ist die Vorraussetzung um Firmen und Teams den permanenten Veränderungen anzupassen.
So bilden sie die Basis des Erfolgs und der Wettbewerbsfähigkeit. Wir unterstützen Sie bei der Steigerung Ihrer Effektivität, Effizienz und der Mitarbeiterzufriedenheit.